Gerente De Vendas – (Zona Leste)

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Gerente De Vendas – (Zona Leste)

36 avaliações

São Paulo – SP, km de você.

Salário a combinar

17 jun

O papel do(a) GERENTE DE UNIDADE é estratégico para a empresa. Este é um trabalho desenhado para perfis empreendedores e pessoas talentosas com alto potencial de crescimento na carreira, com remuneração consistente e meritocrática. O(a) GERENTE terá uma atuação multidisciplinar e será principalmente responsável pela gestão comercial, administrativa e financeira da unidade (clínica odontológica). O GERENTE é um(a) líder nato(a), que inspira sua equipe e lidera pelo exemplo, trabalhando arduamente para alcançar os maiores níveis de qualidade e resultados. O nível de confiança e responsabilidade deste cargo é elevado, e o(a) GERENTE deve ser capaz de compreender e absorver todos os processos de gestão, atendimento e vendas do negócio e recrutar, treinar, desenvolver e apoiar os membros da equipe, tendo ótimas habilidades de relacionamento com clientes, funcionários, dentistas e os seus superiores. Principais Responsabilidades: ? Liderança de Equipe: Liderar a equipe pelo exemplo, tomando a frente das atividades mais importantes, cuidando de cada membro do time, proporcionando um ambiente de trabalho profissional e agradável, assegurando que todos desenvolvem seus papéis da melhor forma possível, provendo feedbacks e ajudando-os a evoluir em seus planos de carreira. ? Gerenciamento de Resultados: Garantir o atingimento de metas e dos resultados planejados. Estabelecer junto à liderança da rede as metas da Unidade e acompanhar a efetividade em cada um dos KPIs (indicadores-chave) da empresa, gerando relatórios para acompanhamento dos superiores. ? Gerenciamento de Processos: Assegurar que todos os processos de atendimento, vendas, administrativos e financeiros estejam em funcionamento e que o sistema de gestão esteja sendo usado da forma correta. ? Treinamento: Replicar os treinamentos em sua Unidade, assegurando-se de que cada colaborador está qualificado nos padrões da rede. ? Atendimento: Garantir que o elevado padrão de atendimento esteja sendo aplicado em sua unidade, com o cumprimento pontual das agendas e atendimento humanizado, flexível e acolhedor a cada cliente. ? Marketing e Vendas: Ser um verdadeiro líder comercial, assumindo a responsabilidade pelos resultados, executando as ações e estratégias de vendas, treinando a equipe e demonstrando de forma prática como melhorar suas técnicas e processos de vendas, e executar as ações e estratégias de marketing, parcerias, planos e outras, atingindo os resultados designados para sua Unidade. ? Finanças: Controlar o caixa da empresa, prestando contas diariamente. Coordenar o processo de contas a pagar e a receber e o acompanhamento de receitas e despesas, aprovar pagamentos e compras, negociar com fornecedores, preparar o relatório e o pagamento de Bônus da equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas – Venda Externa

Exigências

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

  • Assistência odontológica
  • Bônus por resultado
  • Celular Corporativo
  • Comissões
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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