Meu Curriculum

GRUPO 3cora̵̤es РCoordenador Regional de RH РEus̩bio РRegịo Metropolitana de Fortaleza РCE

A essência da nossa marca está no prazer das coisas simples, nas sensações agradáveis que experimentamos com os nossos sentidos, na espontaneidade do que é natural e verdadeiro.
Temos prazer no sabor da comida bem feita, no saber aprendido junto, no viver compartilhado com amigos, parceiros, companheiros.
Nossa essência nos fortalece e nos liga pois está presente nas nossas mentes e nos nossos corações.

GRUPO 3cora̵̤es РCoordenador Regional de RH РEus̩bio

Resumo das atividades
• Gerir as equipes das unidades da Regional nos subsistemas de RH (Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança e Medicina do Trabalho e Comunicação)
• Foco em gestão de times e gestão de resultados

Requisitos
• Superior completo com Pós Graduação ou Especialização em Administração, Gestão Empresarial, Gestão de RH ou afins
• Sólida experiência em gestão dos subsistemas de RH
• Vivência com indicadores de resultados de RH
• Conhecimento em Pacote Office
• Disponibilidade para viagens entre Estados (mensais)

Oferecemos
• Plano de Saúde compartilhado
• Plano Odontológico compartilhado
• Transporte
• Refeição
• Kit de Produtos Mensal
• Seguro de Vida
• Política de Bônus

Base: Eusébio/CE

ACESSAR VAGA

 

Sobre Coordenador de Recursos Humanos

 

O que faz um Coordenador de Recursos Humanos

O Coordenador de Recursos Humanos é o profissional responsável pela coordenação dos processos de contratação e demissão, como pagamentos relativos à lei trabalhista, renovação de contratos e desligamento, programa de trainee, e processos de aposentadoria.
Um Coordenador de Recursos Humanos coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, se atualizando em dia com as alterações legais, relativas às leis trabalhistas, e supervisiona os analistas de folha de pagamento.
Está sob as responsabilidades de um Coordenador de Recursos Humanos coordenar o pagamento das atividades relacionadas ao departamento de pessoal, incluindo salários, comissões, empréstimos, benefícios, etc., preparar a folha de pagamento, verificando que todos os dados foram colocados corretamente, se responsabilizar pelas atividades de descrição, análise e valoração dos postos de trabalho, preparação de estudos de estrutura organizacional e pela preparação da revisão salaria, realizar análise e valoração dos postos de trabalho, preparação de estudos de estrutura organizacional, preparação da revisão salarial, fazer vários cálculos, estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios administrativos sobre a revisão de resultados para auxiliar nas decisões, executar a saúde laboral e das políticas de segurança, acompanha auditorias externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam de conhecimento de todos, supervisionar o trabalho dos técnicos e engenheiros da segurança do trabalho, coordena as atividades relacionadas à observação das leis trabalhistas, contrato coletivo de trabalho e acordos coletivos com o sindicato das entidades de classe e regras internas, adotar soluções com o Sindicato representante e advogados especializados, com relação a problemas trabalhistas.
Para que o profissional tenha um bom desempenho como Coordenador de Recursos Humanos além da graduação é essencial que possua conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e liderança de pequenos times, para atuar, no dia a dia, dando suporte às atividades de Recursos Humanos.

Com que áreas dentro de uma empresa, um Coordenador de Recursos Humanos se relaciona?

O Coordenador de Recursos Humanospor ser o profissional responsável pela coordenação dos processos de contratação e demissão, como pagamentos relativos à lei trabalhista, renovação de contratos e desligamento, programa de trainee, e processos de aposentadoria, se relaciona com a gerência e todas as áreas ligadas ao RH.

Formação Desejada de um Coordenador de Recursos Humanos

  1. РGradua̤̣o em Recursos Humanos.