Head de Vendas

Job description

Se você curte um ambiente com autonomia, compartilhamento de conhecimento e grandes desafios, veja abaixo detalhes do job 👀

Estamos em uma missão para acabar com a burocracia do RH através de tecnologia. Seus objetivos como líder de vendas da Convenia será ajudar nosso time a se desenvolver, bater as suas metas juntos e da forma correta.

Valorizamos pessoas que dominam as métricas do funil de vendas (e suas correlações), são inconformadas por natureza e buscam melhorias constantes . Buscamos alguém com experiência prévia em empresas de tecnologia com histórico de crescimento acelerado!

Main responsibilities

Como head de vendas, esperamos que você otimize nossa máquina de vendas com base nos seguintes pilares:

• Recrutamento: aprimorar o processo de seleção junto ao time de gente e gestão, elevar a barra dos testes e aumentar a probabilidade de atrair as pessoas certas.
• Treinamento: Aprofundar os materiais existentes e criar uma rotina intensa de capacitação do time, tanto para os que estão em processo de “rampagem” como aqueles que precisam de melhorar habilidades técnicas para atingirem suas metas.
• Liderança e gestão: motivar e implementar um bom ritmo com a equipe, retirando obstáculos, estando próximo, ajudando a identificar gargalos no funil e colaborando na definição de planos de ação. Manter rituais de 1:1’s, avaliação de desempenho, PDI’s e coaching.
• Otimização: Através de métricas e proximidade com outros times (marketing, implantação, customer sucess) ajudar a otimizar o funil de vendas, a experiência de compra do cliente e as passagens de bastão entre times.
• Planejamento: Contribuir com toda a experiência nas “janelas” de definição de objetivos da Convenia, considerando tamanho do time, ticket, rampagem, turnover e assim sucessivamente. Trabalhar a 4 mãos com a liderança e o time de marketing para termos alto índice de assertividade nas metas.

Requirements and skills

• Mínimo de 2 anos de experiência na liderança de time de vendas;
• Excelente habilidades de liderança;
• Excelente habilidades de comunicação e escrita;
• Conhecimento de boas práticas e técnicas de qualificação, rapport, demonstração e combate a objeção;
• Conhecimento de boas práticas para manter energia e motivação do time;
• Diferencial caso tenha conhecimentos profundos de inbound marketing e boas práticas;
• Diferencial caso tenha experiência em operações SaaS;
• Diferencial caso tenha experiência em operações de vendas com histórico de crescimento acelerado;

POR QUE ESTAMOS AQUI

Somos uma empresa de tecnologia que quer trazer facilidade e eficiência na gestão de pessoas das empresas.Queremos tornar a vida do gestor mais fácil, menos burocrática, para que ele consiga pensar menos em processos e mais no que realmente importa: pessoas.

Aqui na Convenia queremos proporcionar a melhor experiência para todas as pessoas: clientes e colaboradores

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade, autonomia em seus desafios, ser fora da caixa e aprender com os erros.

Juntos construímos uma cultura welovepeople

Seja bem vindo à Convenia ! REPRESENTANTE DE VENDAS I – VIROLOGIA – SÃO PAULO – JANSSEN “As Companhias Johnson & Johnson oferecem a todos os candidatos igualdade de oportunidades de emprego” Johnson & Joh…Os Assessores de Vendas propõe soluções aos clientes, atendendo e vendendo nossos produtos em todos os canais (físicos e digitais). E VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Atender o client…Especificação da Vaga Vendas ativas e receptivas. Atendimento telefônico. Emitir cotação de vendas. Solicita e prepara amostra de produto. Solicita e enviar catálogos e malas…
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