Pessoa Coordenadora Pré Vendas ( Qualificação)

Job description

Estamos construindo uma história incrível e precisamos de ajuda!

Os RHs precisam e merecem um atendimento de alto padrão, consultivo, com tecnologia de ponta e especializado para tornar seus processos de Recrutamento e Seleção mais eficientes e justos. Muitas empresas precisam de nós nesse processo e a Gupy está aumentando o time para ajudar ainda mais na nossa missão de termos Contratações mais Ágeis, Justas e Encantadoras!

Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua

Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 🚀💙

Main responsibilities

Como Coordenador de Pré Vendas (Qualificação), você vai:

  • Realizar treinamentos para nivelar o time;
  • Realizar reuniões de Feedback com o time;
  • Atuar na correção e implantação de processos para melhorar a produtividade do time;
  • Gerir pequenos projetos;
  • Realizar análises para identificar possíveis gargalos que estejam impactando o resultando da célula;
  • Análise de Ramp Up;
  • Plano de ação para recuperação do time com baixa performance;
  • Ser coach de carreira dos Pré vendedores;
  • Gerenciar o pipeline de Pré vendas no CRM;
  • Interagir com áreas internas que são fundamentais para o sucesso das vendas diretas tais como Marketing, Customer Success, Produto, dentre outras.
  • Garantir que o SLA com o Marketing e Vendas está sendo respeitado e procurar desenvolver o alinhamento entre as três áreas;
  • Selecionar e recrutar de novos BDRs;
  • Entender como será a criação de listas para os pré-vendedores;

Requirements and skills

Como requisitos básicos, você deve ter:

  • Experiência com vendas e relacionamento B2B;
  • Experiência em liderança de equipe de vendas;
  • Ter escalado um time de SDR sales com mais de 5 colaboradores.
  • Ser apaixonado por desenvolvimento de pessoas;
  • Raciocínio lógico (para lidar com metas e KPI’s da área de Pré vendas);
  • Entendimento de frameworks de vendas (Spin Selling, Vendas Previsíveis, entre outros);
  • Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
  • Disciplina;
  • Foco em resultados e atingimento de metas;

Você se destaca se:

  • Experiência no ramo de RH;
  • Experiência com vendas de SAAS

Additional information

Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo:

  • Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
  • Plano odontológico e médico;
  • Flexibilidade de horários;
  • Vale refeição;
  • Subsidiamos uma parceria com o Zenklub, uma plataforma de psicólogos e coaches online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de cada Gupier aqui dentro!
  • Gympass com ótimo subsídio para manter mente e corpo são
  • Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!

Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios diferentes e únicos:

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Ter contato com mentores internacionais, especialistas na sua área;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
  • Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;

Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É isso que a Gupy faz 🙂

Contamos com um time de mais de 250 Gupiers e estamos construindo, além de um futuro melhor, produtos cada vez mais inovadores para o time de Pessoas das empresas!

Premiados como Melhor Empresa Para Se Trabalhar (GPTW) há três anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra em 2016, investidos pela Yellow Ventures e Canary em 2017, Maya Capital e Valor em 2018, investidos pela Oria em 2020 (sim, no ano passado! aquele ano desafiador pra caramba!) e somos apoiados pela Endeavor! Demais, né?

Com muito orgulho, queremos que você saiba que somos a HRTech que mais cresce no Brasil e estamos só no começo!

Você quer fazer parte do nosso time de Tecnologia? Acesse:

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